Picture1

نوشتن در مورد معماری فناوری اطلاعات سازمانی و چیستی آن کمی دیر به نظر می‌رسد و به‌همین خاطر قصد ندارم در این مورد مطلبی بنویسم و ترجیح می‌دهم به مطالبی که در وب‌سایت هسته پژوهشی معماری سیستم‌های اطلاعاتی سال‌های پیش قرار دادم مراجعه کنید. هرچند اغلب مطالب در این مورد بیشتر ترجمه هستند که یا خودم یا بسیاری از دوستانی که در این زمینه فعالیت می‌کنند، انجام داده‌اند. در حال حاضر نیز کارشناسی ارشد معماری سازمانی به کوشش دکتر شمس دایر شده است و محتوا و دروس این رشته نیز قبلاً توسط من و دکتر شمس ایجاد شده است که احتمالاً این محتوا تغییراتی در سال‌های اخیر داشته و پیشرفت نموده است.

در آن سال‌ها اسلایدهایی برای درس معماری سازمانی که در ابتدا به‌عنوان یک درس اختیاری برای دانشجویان کارشناسی ارشد نرم‌افزار و سپس به‌عنوان یک درس اجباری برای دانشجویان کارشناسی ارشد معماری سازمانی ارائه می‌شد، تهیه کردم که در واقع گردآوری، جمع‌بندی و یکپارچه نمودن اسلایدهایی بود که دکتر شمس در اختیار بنده قرار داده بودند. اغلب فعالیت من در این اسلایدها مرتب نمودن و در مواردی بسیار کم افزودن اطلاعات بوده است که طبیعتاً کپی‌رایت این مطالب در اختیار دکتر شمس می‌باشد و با توجه به شناختی که از دکتر شمس در مورد نشر دانش دارم و علاوه بر این با توجه به اینکه این اسلایدها به‌صورت جزئی در اختیار بسیاری قرار گرفته است، آنها را در اینجا قرار می‌دهم. قابل ذکر است که اسلاید شماره یازده در مورد روند کنونی معماری سازمانی از مطلبی تهیه شده که دوست خوبم علی نعمتی شهاب در اختیار بنده قرار داده و آن را به شکل اسلاید در آوردم و در همین جا از او تشکر می‌کنم.

  • جلسه اول: کلیات و مفاهیم معماری سازمانی
  • جلسه دوم: فرآیند معماری سازمانی
  • جلسه سوم: آشنایی با برنامه‌ریزی راهبردی فناوری اطلاعات
  • جلسه چهارم: معرفی چارچوب‌های معماری سازمانی
  • جلسه پنجم: متدولوژی‌های توسعه معماری سازمانی
  • جلسه ششم: چارچوب و متدولوژی معماری C4ISR/DoDAF
  • جلسه هفتم: نمونه کاربردی چارچوب C4ISR/DODAF
  • جلسه هشتم: چارچوب معماری TOGAF
  • جلسه نهم: ابزارهای معماری سازمانی
  • جلسه دهم: ارزیابی و بلوغ معماری سازمانی
  • جلسه یازدهم: بررسی روند کنونی معماری سازمانی

برای دریافت فایل‌های این جلسات از اینجا استفاده نمایید. امید است که بر میزان این مطالب بیفزایید و آن را دوباره منتشر نمایید.